疫情引發的第一波失業潮 年輕人首當其衝


在新冠肺炎(Covid-19)引發的第一波裁員潮中,年輕人首當其衝,30歲以下尋求失業補貼的人數比例增幅是年齡更大人群的兩倍。(STR/AFP via Getty Images)

在新冠肺炎(Covid-19)引發的第一波裁員潮中,年輕人首當其衝,30歲以下尋求失業補貼的人數比例增幅是年齡更大人群的兩倍。


據Stuff 6月8日報導,經濟學家警告說,年輕人可能會在未來幾十年都感受到新冠肺炎的影響,尤其是那些剛剛進入就業市場的年輕人。


一位不願透露姓名的24歲初級律師告訴Stuff,他於9月份從基督城搬到了惠靈頓,開始了他的第一份工作。然而,隨著2月中旬疫情的爆發,他的工作量開始下降,於是他被解僱了。現在面臨著經濟壓力的他,並不是唯一遭遇這種狀況的人。


社會發展部的最新數據顯示,今年2月至4月,18歲至29歲的求職者津貼申領比例從4.1%上升至6.5%。與此同時,30歲至64歲領取求職者津貼的人數比例從2.3%升至3%。


Infometrics經濟學家布拉德·奧爾森(Brad Olsen)表示,年輕人是失業的主要受害者。他擔心,對於那些只有一年、兩年或三年工作經驗的人來說,求職競爭將會非常激烈。數月或數年不工作將對當事人終生造成影響。


他說:

「從Kiwisaver上更容易看出這種影響:你會有更少的退休金和更少的儲蓄。」
「這將會是一代人的差別。」
「他們將無法積聚同等水平的財富。」

Aotearoa法律工作者工會祕書布里奇特·辛克萊(Bridget Sinclair)說,一些律師事務所正在裁員,首先被裁員的往往是資歷較淺的人。

Aotearoa法律工作者工會祕書布里奇特·辛克萊(Bridget Sinclair)說,一些律師事務所正在裁員,首先被裁員的往往是資歷較淺的人。市場已經飽和,每年有大約1000名新律師在競爭工作。


惠靈頓市議員塔瑪莎·保羅(Tamatha Paul)去年22歲時當上了議員。她說,她的許多同齡人在畢業時都覺得選擇變少了,這種感覺因疫情而加劇。


她說:

「很多本可以在同一時間招聘的地方,卻沒有招聘。」
「他們肯定會感到絕望。」

曾任維多利亞大學學生會主席的保羅說,這是現有的經濟壓力和不安全感之外的問題。「在疫情之前,我們就已經知道我們不可能擁有一所房子。」


招聘機構Grad New Zealand的格蘭特·羅布森(Grant Robson)表示,工作崗位的減少會帶來更多的競爭。但在全球金融危機後,一些知名企業因違背與畢業生的合同而名譽受損,它們不太可能再犯這樣的錯誤。儘管一些公司已經開始裁員,但許多人預計,當工資補貼用完時,還會有第二輪更大規模的裁員。


奧爾森表示,儘管不確定性依然很高,但未來幾個月的就業前景依然黯淡。